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2007年7月20日 (金) 09:54時点における版
【ろうどうじょうけん (working condition)】
労働者の労働条件は, 労働基本法を始めとする労働関係法規により規定されている事項, 労使間で合意した就業規則, すでに慣行となっている事項に基づいて決めるもので, 職務内容, 労働時間, 賃金, 休日・休暇などが要素として含まれる. より良い労働条件を確立することで, 労働者の働く意欲を高め, ひいては組織の存続・成長につなげることができる.