「残業」の版間の差分
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所定労働時間を超えて仕事を行なうこと. 早出と残業に所定労働時間を加えた時間が法定労働時間を超える場合は, 割増賃金の支払いと時間外労働の届け出が必要となる. さらに残業が深夜にわたる場合は, 深夜割増分も付け加わる. 残業は, 経営者側にとっての人件費増につながり, 労働者にとっては健康面の問題があり, 好ましいものといえない. | 所定労働時間を超えて仕事を行なうこと. 早出と残業に所定労働時間を加えた時間が法定労働時間を超える場合は, 割増賃金の支払いと時間外労働の届け出が必要となる. さらに残業が深夜にわたる場合は, 深夜割増分も付け加わる. 残業は, 経営者側にとっての人件費増につながり, 労働者にとっては健康面の問題があり, 好ましいものといえない. | ||
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2008年11月9日 (日) 18:06時点における最新版
【ざんぎょう (overtime)】
所定労働時間を超えて仕事を行なうこと. 早出と残業に所定労働時間を加えた時間が法定労働時間を超える場合は, 割増賃金の支払いと時間外労働の届け出が必要となる. さらに残業が深夜にわたる場合は, 深夜割増分も付け加わる. 残業は, 経営者側にとっての人件費増につながり, 労働者にとっては健康面の問題があり, 好ましいものといえない.