「経営評価の多面性」の版間の差分
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経営とは, 組織体を運用することであり, 組織体の種類により企業経営・学校経営・組合経営等各種の経営があるが, 現代の代表的組織体である企業の経営を指すことが多い. 経営評価とは組織体(企業)の運用がうまくいっているか否か, またその程度を評価することである. 組織体の運用の良し悪しは, 財務・製造・販売・人事・技術等多くの面から多角的に総合評価することが必要であり, これらのいずれかのみによって一面的に評価することは困難である. | 経営とは, 組織体を運用することであり, 組織体の種類により企業経営・学校経営・組合経営等各種の経営があるが, 現代の代表的組織体である企業の経営を指すことが多い. 経営評価とは組織体(企業)の運用がうまくいっているか否か, またその程度を評価することである. 組織体の運用の良し悪しは, 財務・製造・販売・人事・技術等多くの面から多角的に総合評価することが必要であり, これらのいずれかのみによって一面的に評価することは困難である. | ||
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2008年11月8日 (土) 20:18時点における最新版
【けいえいひょうかのためんせい (multifaceted nature of business evaluation)】
経営とは, 組織体を運用することであり, 組織体の種類により企業経営・学校経営・組合経営等各種の経営があるが, 現代の代表的組織体である企業の経営を指すことが多い. 経営評価とは組織体(企業)の運用がうまくいっているか否か, またその程度を評価することである. 組織体の運用の良し悪しは, 財務・製造・販売・人事・技術等多くの面から多角的に総合評価することが必要であり, これらのいずれかのみによって一面的に評価することは困難である.