https://orsj-ml.org/orwiki/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97AHP 2026-04-18T23:50:14Z このウィキのこのページに関する変更履歴 MediaWiki 1.35.3 https://orsj-ml.org/orwiki/wiki/index.php?title=%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97AHP&diff=9798&oldid=prev 2008-04-02T08:03:20Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ja"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 古い版</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2008年4月2日 (水) 08:03時点における版</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >1行目:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">1行目:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''【ぐるーぷえいえいちぴー (group AHP)】'''</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''【ぐるーぷえいえいちぴー (group AHP)】'''</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">=== 概要 ===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">グループAHPとは集団の意思決定を支援するために改善されたAHPである. 集団を構成するメンバーは各人各人異なる意思決定のための評価基準, 評価方法をもっているので, AHPを用いて意思決定を行う場合に一般にはメンバーそれぞれ異なる結果を出す. グループAHPはメンバーの異なるAHP評価を1つの集団評価に集約する方法を加味し, 修正したAHPである.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">=== 詳説 ===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">　AHPはSaaty [1, 2] が提案した意思決定法の一つである. AHPは一人の人が意思決定をする場合にも複数の人が集団で意思決定する場合にも使うことの出来る意思決定法であり, 意思決定階層別に評価項目間の一対比較評価を一つに決めることが出来るという前提のもとで, その評価行列を用いて代替案を評価し意思決定をする方法である. 一人の人が意思決定をする場合にこの評価を一つに決められるという前提は自然であるが, 集団で意思決定をする場合に各評価は集団のメンバーによって異なるのが一般的である. よって, AHPを集団の意思決定に用いる場合には, メンバーごとに異なる評価を集団で一つの評価にうまくまとめることが重要である. グループAHPとは, 集団で意思決定をする場合に, 集団の各メンバーの評価を一つにまとめて集団の評価を作り出す種々の方法を織り込んだAHPである. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">　集団の意思決定にAHPを適用するには, 対象とする意思決定をどのような階層構造で表現するかについて集団のメンバーが合意していなければならない. 従来のグループAHPでこの点についての合意形成に特徴のある方法はまだあまり見られない. しかし, 集団で合意し易い階層構造をつくるのにISM(Interpretive Structural Modeling)を用いて少しでも客観的な階層構造を構成する方法も試み始められてはいる. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">　ついで集団として受け入れることの出来る一つの一対比較行列を決定しなければならない. 集団の一対比較行列の決め方は二つに大別される. 一つは集団で討議して各一対比較値を一つ一つ決めていく方法である. この方法は各一対比較値を決めるのに集団の合意を得なければならないため時間が多くかかる上に, 決めなければならない一対比較値はこの行列の要素の数だけあるために非常に多いので, 一対比較行列を一つ決定するだけでも膨大な時間がかかるという問題がある. さらに, この方法は集団の討議によって決めるために, 従来からある集団討議による決定の種々の問題点を内包している. 例えば, 集団討議による決定には集団愚考(groupthink)が生じていることもよく観察されるところである [3, 4]. 二つ目の方法は, 集団を構成するメンバーが各人で評価項目間の一対比較評価を行い, メンバーごとの一対比較行列を作成し, その結果を集めて集団の一対比較行列に種々の方法で集約する方法である. その集約の仕方で代表的なものは幾何平均を求める方法である. これはメンバーのある評価項目間の一対比較評価値の幾何平均をその評価項目間の集団の一対比較値とする方法である. この方法はSaatyによって最初に提案されて以来最も多く用いられている集約方法である. この方法がグループAHPではこれほど多く用いられるのは, 計算の容易なことと, 一対比較行列の持ってい性質である逆対称性が保持出来る方法であるためであると言われている [5]. その他, 集団メンバーの合意形成を主な目的とした集約方法なども開発されている [6]. 以上の二つの方法を混合した方法も考えられている. 例えば, 最初にメンバー一人一人が一対比較行列を作成し, その結果を上記の方法で集約して集団の一対比較行列を求めて, その結果を参考に討議して最終的にその集団の一対比較行列を決定する方法などである. 集団の一対比較行列が決定された後の意思決定結果の導出方法は従来のAHPと同様である. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">----</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">'''参考文献'''</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[1] T. L. Saaty, &quot;A Scaling Method for Priorities in Hierarchical Structures,&quot; ''Journal of Mathematical Psychology'', '''15''' (1977), 234-281.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[2] T. L. Saaty, ''The Analytic Hierarchy Process'', McGraw-Hill, 1980.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">グループAHPとは集団の意思決定を支援するために改善されたAHPである</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">集団を構成するメンバーは各人各人異なる意思決定のための評価基準</del>, <del class="diffchange diffchange-inline">評価方法をもっているので</del>, <del class="diffchange diffchange-inline">AHPを用いて意思決定を行う場合に一般にはメンバーそれぞれ異なる結果を出す</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">グループAHPはメンバーの異なるAHP評価を1つの集団評価に集約する方法を加味し</del>, <del class="diffchange diffchange-inline">修正したAHPである</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[3] 山田善靖, 「情報技術を用いる集団意思決定の支援」, 『オペレーションズ・リサーチ』, '''36''' (1991), 531-537. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[4] H. J. Brightman, ''Group Problem Solving-An Improved Managerial Approach'', Georgia State University, 1988.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[5] T</ins>. <ins class="diffchange diffchange-inline">L. Saaty, &quot;Group Decision Making and The AHP,&quot; ''The Analytic Hierarchy Process'', Springer-Verlag</ins>, <ins class="diffchange diffchange-inline">1989</ins>, <ins class="diffchange diffchange-inline">59-67</ins>.  </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">[6] 杉山学, 山田善靖, 八巻直一, 「合意形成モデルを用いたグループAHP」, ''Journal of the Operations Research </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Society of Japan'', '''40''' (1997)</ins>, <ins class="diffchange diffchange-inline">236-244</ins>.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">詳しくは</del>[[<del class="diffchange diffchange-inline">《グループAHP》</del>|<del class="diffchange diffchange-inline">基礎編：グループAHP</del>]]<del class="diffchange diffchange-inline">を参照.</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[<ins class="diffchange diffchange-inline">category:AHP(階層的意思決定法)</ins>|<ins class="diffchange diffchange-inline">ぐるーぷえいえいちぴー</ins>]]</div></td></tr> </table>

Sakasegawa https://orsj-ml.org/orwiki/wiki/index.php?title=%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97AHP&diff=8478&oldid=prev 2007-08-08T15:14:58Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ja"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 古い版</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2007年8月8日 (水) 15:14時点における版</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l2" >2行目:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">2行目:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>グループAHPとは集団の意思決定を支援するために改善されたAHPである. 集団を構成するメンバーは各人各人異なる意思決定のための評価基準, 評価方法をもっているので, AHPを用いて意思決定を行う場合に一般にはメンバーそれぞれ異なる結果を出す. グループAHPはメンバーの異なるAHP評価を1つの集団評価に集約する方法を加味し, 修正したAHPである.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>グループAHPとは集団の意思決定を支援するために改善されたAHPである. 集団を構成するメンバーは各人各人異なる意思決定のための評価基準, 評価方法をもっているので, AHPを用いて意思決定を行う場合に一般にはメンバーそれぞれ異なる結果を出す. グループAHPはメンバーの異なるAHP評価を1つの集団評価に集約する方法を加味し, 修正したAHPである.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">詳しくは[[《グループAHP》|基礎編：グループAHP]]を参照.</ins></div></td></tr> </table>

Kanda.k https://orsj-ml.org/orwiki/wiki/index.php?title=%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97AHP&diff=6425&oldid=prev 2007-07-20T00:36:15Z

<p>&quot;グループAHP&quot; を保護しました。 [edit=sysop:move=sysop]</p> <table class="diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <tr class="diff-title" lang="ja"> <td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← 古い版</td> <td colspan="1" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">2007年7月20日 (金) 00:36時点における版</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-notice" lang="ja"><div class="mw-diff-empty">(相違点なし)</div> </td></tr></table>

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